• デザイナー

グループ会社の経営管理、制作/開発、並びにそれに付随する業務

• ・広告代理業
• ・デザイン制作
• ・結婚相談所企画・運営
• ・マッチングサイト企画・運営
• ・新規サービスの企画・立ち上げ など
• ※2026年現在、100%グループ会社の関連業務のため、自社開発に近い環境です。
  入社後は既存Webサービスの機能追加や改修、運用サポートなどの開発業務からお任せします。
  まずは、会社の雰囲気や開発スタイルに慣れてください。

▼具体的な業務

• 入社後はグループ全社共通の研修を経て、メンターによるOJTで実務を開始します。
  まずは自社の既存サイトのバナー作成やデザイン修正から担当し、先輩のレビューを受けながら、段階的に以下の業務を担当します。
• ・サービスサイト/LP/会員サイト/バナーのデザイン制作
• ・ワイヤーフレーム設計および情報設計
• ・UI/UX観点の既存デザイン改善およびリニューアル提案
• ・トレンドや競合調査を踏まえたクリエイティブ提案
• ※HTML/CSSの知識・経験がある方は、デザインのコーディングにも挑戦できる環境です。

▼使用ツール

• デザインツール
• ・Figma（メイン）
• ・Adobe Photoshop
• ・Adobe Illustrator

▼コミュニケーション

• ・チャットツールによるテキストベースのやり取り
• ・バーチャルオフィスを利用した音声/ビデオ通話でのやり取り

▼必須要件

• ・2027年3月末までに卒業または卒業見込みであり、2027年4月に入社可能な方
• ・ポートフォリオを提出できる方

▼必須スキル・経験

• ・ワイヤーフレームを用いた画面設計の経験
• ・Figma/Adobe XD等のデザインツール使用経験
• ・UI/UXデザインに関する関心および学習経験
• ・デザインの意図を言語化し、説明できる力
• ・HTML/CSSの基礎理解

▼歓迎スキル・経験

• ・フロントエンド知識（HTML/CSS/JavaScript）
• ・マーケティング視点（CV改善、LPO等）の理解
• ・AIツールの活用経験

▼求める人物像

• ・UI/UXの観点から論理的にデザインを考えられる方
• ・トレンドや最新デザインを継続的にキャッチアップし、アウトプットできる方
• ・根拠をもとにワイヤー設計および提案ができる方
• ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方

• 会社説明会
• デザイン課題
• 書類選考（github/ポートフォリオ等）
• 一次面接
• 内定

柔軟な働き方をサポート

• ・リモートワーク可（ほぼ9割リモート）/ コアタイムありのフレックス制
• ・メンター制度あり、上司との定期1on1を実施
• ・テキスト/音声の両方でコミュニケーションが取りやすい環境
• ・書籍購入補助あり

▼この職種ならではの特徴

• ・デザイン制作だけでなく、情報設計や改善提案にも関われます
• ・UI/UXの観点から、既存サイトの品質向上やリニューアル提案に携われます

リモートワーク制度あり

• ※研修期間中は数日間出社が必要な場合もあります。

• 本社
  東京都渋谷区宇田川町
• ※基本的にはフルリモートでの勤務となります
• ※都道府県関係なく、お住まいの場所は全国どこからでもご応募可能です。
• ※出社をご希望の方はご相談ください。
• ※申請があればワーケーションなども可能です。

【年間休日125日以上】

• 完全週休2日制（土日）、祝日
• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(4日)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
  ※女性はもちろん、男性社員も取得・復帰実績多数（申告取得率100％）
• 介護休暇
• 有給休暇
  ※入社３か月で５日間付与

【フレックスタイム制】

• コアタイム：11:00～16:00
• フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
• (標準労働時間8時間/休憩1時間)
• ※二年目以降はフルフレックス制

• 【試用期間中】11:00～20:00
• (標準労働時間8時間/休憩1時間)

月給：27万～35万

• ※上記には業務手当(月10時間分 19,600円～)
• ※超過分は別途支給します。
• ※上記には職能給(月2万円～)を含みます。
• ※試用期間4カ月あり(期間中の待遇は変わりません)

• 【年収例】
• 480万円/入社2年目/23歳
• 660万円/入社4年目/30歳

• 昇給/年1回以上、実務実績による
• 賞与/年2回～3回、実務実績及び会社業績による

• ・スペシャリスト手当/職能給(スキルに応じて)
• ・職務手当(役職に応じて支給)
• ・時間外手当(10時間超過分)
• ・通勤手当(出社の場合、月2万円まで)
• ・退職金制度(勤続満2年以上)
• ・IT手当またはインターネット回線手配

• ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
• ・定期健康診断
• ・資格取得支援制度（会社指定の資格に限る）
• ・退職金制度(勤続満2年以上)
• ・WワークOK
• ・ピアボーナス制度
• ・シェアオフィス利用制度
• ・賃貸紹介料補助制度
• ・社内研修制度/社内勉強会(通常の業務時間内)
• ・IT手当またはインターネット回線手配(在宅勤務者)
• ・在宅勤務用のデスク・椅子・備品購入用Amazonアカウント配布