産休・育休制度
働く女性を積極的に応援サポートする産休・育休制度。男性の育休取得実績もあります。
福利厚生
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福利厚生
交通費支給
オフィス出勤の場合は、最寄り駅から会社までの交通費を全額支給いたします。
賞与
毎年2回の賞与査定を行い、その査定に基づいた金額を振り込みます。※実績に左右されます。
昇給 年1～2回、実務実績
実務や実績においてオリジナル査定方法により、昇給を毎年2回行います。
職務手当
役職に支払われる手当です。上を目指す方にとってエスカレーター的に手当は上がります。
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の4種がセットで完備。安心して働けます。
退職金制度
満2年以上勤務の社員に対し、退職金を支給します。
社内研修制度
入社をされた際における、社内研修を解りやすくかつ自主的に学べる環境も整備しています。
フレックスタイム制
コアタイムが11：00〜16：00のフレックスタイム制を導入しております。※一部部署を除く。
定期健康診断
健康な身体で、長く安心して働けるように。年1回、健康診断を定期実施しています。
1on1
上司が部下の更なる育成やモチベーションの向上を目的に行う個人面談。
他部署体験制度
興味のある部署への業務体験制度です。将来を考えた行動を、社内で取り組んでいます。
書類購入無制限
必要な知識は、書籍から始まる。成長の為であれば、書籍購入でサポートしていきます。
ユニフォーム支給
ユニフォームは企業イメージを担う、重要なブランディングツールと言われています。
IT手当orインターネット回線手配
リモートワークを推奨している会社として、自宅でのネット環境を一部負担し、手当として支払います。
シェアオフィス利用制度
いつもと違った環境で、シェアオフィスの利用もOKです。
資格取得支援制度
努力する社員を応援する為に。受験費用の会社負担や資格取得の補償金を支給。※条件あり
賃貸紹介料補助制度
賃貸で悩みや困っている場合は、賃貸紹介料を補助します。
WワークOK
自社の業務に支障がないように行うのが条件として、副業を認めています。※その他条件あり
社員紹介報奨金制度
お友達を紹介することで紹介料がもらえます。報酬としてあなたとお友達のお二人へプレゼント。
