産休・育休制度
働く女性を積極的に応援サポートする産休・育休制度。男性の育休取得実績もあります。
福利厚生
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福利厚生
交通費支給
オフィス出勤の場合は、最寄り駅から会社までの交通費を全額支給いたします。
賞与
毎年2回の賞与査定を行い、その査定に基づいた金額を振り込みます。※実績に左右されます。
昇給 年1～2回、実務実績
実務や実績においてオリジナル査定方法により、昇給を毎年2回行います。
職務手当
役職に支払われる手当です。上を目指す方にとってエスカレーター的に手当は上がります。
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の4種がセットで完備。安心して働けます。
退職金制度
満2年以上勤務の社員に対し、退職金を支給します。
社内研修制度
入社をされた際における、社内研修を解りやすくかつ自主的に学べる環境も整備しています。
フレックスタイム制
コアタイムが11：00〜16：00のフレックスタイム制を導入しております。※一部部署を除く。
定期健康診断
健康な身体で、長く安心して働けるように。年1回、健康診断を定期実施しています。
1on1
上司が部下の更なる育成やモチベーションの向上を目的に行う個人面談。
他部署体験制度
興味のある部署への業務体験制度です。将来を考えた行動を、社内で取り組んでいます。
書籍購入 月3冊以内(3000円以内/冊）
必要な知識は、書籍から始まる。成長の為であれば、書籍購入でサポートしていきます。
IT手当orインターネット回線手配
リモートワークを推奨している会社として、自宅でのネット環境を一部負担し、手当として支払います。
シェアオフィス利用制度
いつもと違った環境で、シェアオフィスの利用もOKです。
資格取得支援制度
努力する社員を応援する為に。受験費用の会社負担や資格取得の補償金を支給。※条件あり
賃貸紹介料補助制度
賃貸で悩みや困っている場合は、賃貸紹介料を補助します。
WワークOK
自社の業務に支障がないように行うのが条件として、副業を認めています。※その他条件あり
社員紹介報奨金制度
お友達を紹介することで紹介料がもらえます。報酬としてあなたとお友達のお二人へプレゼント。
